Ośrodek Doradczo - Szkoleniowy

Ośrodek Doradczo-Szkoleniowy wspiera firmy i osoby fizyczne  poprzez szeroki wachlarz usług doradczych, informacyjnych i szkoleniowych. Prowadzi także doradztwo personalne i  poradnictwo zawodowe.

Od 2017. Fundacja w tym także Ośrodek wspisany jest do Bazy Uslug Rozwojowych w zakresie usług szkoleniowych i doradczych.

Od 1994 r., przez ponad 25 letnią działaność Ośrodek zrealizował kilkadziestat projektów ( m.in. na zlecenie  takich instytucji jak: Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, Ministerstwo Gospodarki , Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Wojewodzki Urząd Pracy);

Usługi oferowane przez Ośrodek są na bieżaco dostosowywane do aktualnych potrzeb rynkowych, a szeroko wyspecjalizowana kadra służy fachowym i rzetelnym poziomem obsługi.

Oferta Ośrodka  ukierunkowana na rożne grupy odbiorców (m.in. przedsiębiorcy, młodzież, rolnicy, bezrobotni, zatrudnieni,  nieaktywni zawodowo, jednostki samorzadu terytorialnego, organizacje pozarzadowe) i dotyczy w szczegolności takich dziedzin jak:

PROSTE USŁUGI DORADCZE

      Doradztwo w dziedzinie:

• administracyjno-prawnych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej;
• prawa;
• finansów;
• podatków;
• planowania;
• zarządzania przedsiębiorstwem;
• marketingu;
• produkcji;
• innowacji;
• eksportu;
• jakości;
• zasobów ludzkich;
• dostępnych źródeł finansowania.

SPECJALISTYCZNE USŁUGI DORADCZE

      Zarządzanie finansami:

• interpretacja danych finansowych dla zarządu firmy;
• pomoc w projektowaniu lub wyborze odpowiedniego systemu księgowego;
• analiza kondycji finansowej firmy;
• tworzenie lepszego systemu zarządzania dobrami kapitałowymi;
• tworzenie szczegółowych planów finansowych;
• przygotowywanie biznes planów.

      Zarządzanie strategiczne:

• wypracowywanie strategicznego planu rozwoju firmy;

      Sprzedaż i marketing:

• analiza powszechnie dostępnych systemów dystrybucji;
• pomoc w rozwoju rynków narodowych, identyfikacja rynków eksportowych;
• rola marketingu w firmie;
• rozwój planów marketingowych, strategii marketingowych;
• analiza i przygotowanie planów marketingowych - marketing mix.

      Zarządzanie ludźmi:

• pomoc klientom w określaniu potrzeb kadrowych, opisy nowych stanowisk pracy, pomoc w określaniu umiejętności i cech personalnych kandydatów na te stanowiska;
• poszukiwanie potencjalnych kandydatów na nowe miejsca pracy;
• projektowanie systemu rozwoju kadr, który zawiera opis stanowisk pracy i system oceny pracy, sposoby motywowania pracowników;
• przeglądanie struktur organizacyjnych i sugerowanie zmian w organizacji.

      Opracowanie i wdrażanie systemów jakości zgodnych z normami ISO 9000, 14000:

• Doradztwo dla zarządu, dyrekcji i przedstawicieli kadry kierowniczej w zakresie systemów jakości oraz dla pracowników, którzy uczestniczyć będą w pracach związanych z dokumentowaniem i wdrażaniem systemu jakości:
  System jakości:
  • system jakości zgodny z normami PN-ISO serii 9000;
  • dokumentowanie systemu jakości;
  • audit narzędziem sprawdzenia skuteczności działania systemu jakości.
    Wybrane aspekty systemów jakości:
  • nadzór nad dokumentacją i zapisami w systemie jakości przedsiębiorstwa;
  • plany jakości;
  • narzędzia i techniki zarządzania jakością (warsztaty);
  • rozwiązywanie problemów jakości,
  • zarządzanie przez jakość (TQM);
  • profesjonalna obsługa klienta.
• Przeprowadzenie auditu wstępnego (analizy) zgodności systemu jakości stosowanego w przedsiębiorstwie z wymaganiami norm ISO serii 9000;
• Opracowywanie dokumentów i wdrażanie systemu jakości;
• Przeprowadzenie auditów wewnętrznych funkcjonowania systemu; Poauditowe działania korygujące.

      Przygotowanie i zarządzanie programami pomocowymi:

• Opracowanie wniosków i dokumentacji programowej;
• Pomoc w realizacji i rozliczeniu projektów;
• Doradztwo w zakresie przygotowania i zarządzania programami pomocowymi.

 USŁUGI INFORMACYJNE

• z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków, itp.,
• n/t dostępnych programów pomocy, finansowanych z budżetu Państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad ubiegania się o dotacje,
• o dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki oraz inne instytucje finansowe,
• możliwości i zasad uzyskiwania bardziej złożonych odpłatnych lub częściowo odpłatnych usług dostępnych w sieci Krajowego Systemu Usług oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU,
• zasad przygotowywania wniosków o udzielenie wsparcia z programów realizowanych ze środków Rządu polskiego, programu Phare, funduszy strukturalnych dostępnych w PARP, Regionalnych Instytucjach Finansujących oraz innych źródeł dostępnych na rynku.
• funkcjonowania Polski i społeczeństwa polskiego w UE;
• niezbędnych działań dostosowawczych;
• możliwości uzyskania wsparcia finansowego i doradztwa w procesie dostosowywania gospodarstw, przedsiębiorstw i innych podmiotów do funkcjonowania w UE;
• inne.

USŁUGI SZKOLENIOWE

      Szkolenia z zakresu:

• Finansów;
• Marketingu;
• Zarządzania:
  • strategicznego;
  • przedsiębiorstwem;
  • jakością;
  • produkcją;
• Przedsiębiorczości;
• Technik autoprezentacji;
• Nauki umiejętności poszukiwania zawodu;
• Przygotowania programów i zarządzania programami pomocowymi.

      Kursy:

• językowe (Metoda Callana);
• komputerowe;
• zawodowe;
• inne.
•  

Aktualnie wramach Ośrodka funkcjonuje Punkt Konsultacyjny Krajowego Systemu Usług (oferta) , Ośrodek Szkoleniowy "Wiedza" (oferta)  oraz Ośrodek Planowania Kariery i Poradnictwa Zawodowego (oferta).