facebook

Bony Rozwojowe dla łódzkiego

 

 

PROJEKT: Bony Rozwojowe dla łódzkiego

#FUNDUSZEUE #FUNDUSZEEUROPEJSKIE

 

FINANSOWANIE


Program Regionalny Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet 8.Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, Działanie FELD.08.02 Usługi rozwojowe dla pracowników

Instytucja Zarządzająca: Zarząd Województwa Łódzkiego

 

CEL PROJEKTU


Celem projektu realizowanego w okresie od 01.10.2024-31.12.2027 jest wzrost konkurencyjności i

potencjału 700 przedsiębiorstw i podmiotów innych niż przedsiębiorstwa z terenu woj. łódzkiego

poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji ich 2200 pracowników dzięki uczestnictwu w

usługach rozwojowych

 

OBSZAR REALIZACJI PROJEKU


Województwo łódzkie

 

CZAS TRWANIA PROJEKTU


10/2024 - 12/2027 (39 miesięcy)

 

GRUPA DOCELOWA


Grupa docelowa to pracodawcy, pracownicy i przedsiębiorstwa (w tym MŚP).Wsparcie dot. Uczestników Instytucjonalnych (UI),mających siedzibę na ter. Województwa Łódzkiego WŁ (mikro,małe,średnie i duże p-rstwa,pracodawcy niebędący jednostkami sektora finansów publ., pozost. pracodawcy) oraz ich pracowników,zg.z treścią Reg.Konkursu.Wsparcie skoncentrowane będzie na sektorze MSP oraz ich pracownikach z uwagi na ich przewagę w WŁ (na podst. danych statyst.),a także na UR,które prowadzą do nabycia kwalifikacji oraz UR ukierunk. na rozwój wiedzy w zakresie zielonej gosp. i gosp.o obiegu zamk.

 

WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU 


Maksymalna kwota dofinanswoania wraz z wkładem własnym na jednego pracownika w projekcie wynosi: 10 000 zł.

Wsparcie w ramach Projektu będzie realizowane w formie refundacji poniesionych przez przedsiębiorcę kosztów usług rozwojowych, wybranych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) w zależności od wielkości Przedsiębiorstwa:

  • Mikro i małe Przedsiębiorstwo –  85% dofinansowanie, 15% wkład własny
  • Pracodawcy niebędący Jednostkami Sektora Finansów Publicznych –  85% dofinansowanie, 15% wkład własny
  • Średnie Przedsiębiorstwo –  60% dofinansowanie, 40% wkład własny
  • Duże Przedsiębiorstwo –  50% dofinansowanie, 50% wkład własny
  • Pozostali Pracodawcy –  50% dofinansowanie, 50% wkład własny

Wsparcie w ramach Projektu może obejmować refundację kosztów:

  • usługi szkoleniowe i usługi doradcze – maksymalnie  100,00 zł/godz.
  • studia podyplomowe – maksymalnie  20,00 zł/godz.
  • Za pomocą bonów rozwojowych można rozliczyć także koszt egzaminu –  maksymalnie  300,00 zł/godz.

Koszt podatku od towarów i usług (VAT) nie stanowi kosztu kwalifikowalnego usługi rozwojowej.

 

ZADANIA


  • Adaptacja i administrowanie elektronicznym systemem dystrybucji i zarządzania bonami rozwojowymi 
  • Usługi świadczone przez mobilnych konsultantów 
  • Realizacja wsparcia dla Uczestników projektu - usługi rozwojowe 
  •  Kontrola i monitoring realizacji usług rozwojowych

 

REZULTATY


      1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 1870 osób
      2. Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 110 osób

 

CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU


21.449.532,50 zł

 

WKŁAD EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 


18.221.907,50 zł

 

OPERATOR


Fundacja Rozwoju Gminy Zelów

 

 

 


Fundacja Rozwoju Gminy Zelów
Zelow Development Foundation
97-425 Zelów, ul. Mickiewicza 4
frgz@frgz.pl

© BAI