facebook

Bony Rozwojowe dla łódzkiego

 

 

PROJEKT: Bony Rozwojowe dla łódzkiego

#FUNDUSZEUE #FUNDUSZEEUROPEJSKIE

 

FINANSOWANIE


Program Regionalny Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet 8.Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, Działanie FELD.08.02 Usługi rozwojowe dla pracowników

Instytucja Zarządzająca: Zarząd Województwa Łódzkiego

 

CEL PROJEKTU


Celem projektu realizowanego w okresie od 01.10.2024-31.12.2027 jest wzrost konkurencyjności i

potencjału 700 przedsiębiorstw i podmiotów innych niż przedsiębiorstwa z terenu woj. łódzkiego

poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji ich 2200 pracowników dzięki uczestnictwu w

usługach rozwojowych

 

OBSZAR REALIZACJI PROJEKU


Województwo łódzkie

 

CZAS TRWANIA PROJEKTU


10/2024 - 12/2027 (39 miesięcy)

 

GRUPA DOCELOWA


Grupa docelowa to pracodawcy, pracownicy i przedsiębiorstwa (w tym MŚP).Wsparcie dot. Uczestników Instytucjonalnych (UI),mających siedzibę na ter. Województwa Łódzkiego WŁ (mikro,małe,średnie i duże p-rstwa,pracodawcy niebędący jednostkami sektora finansów publ., pozost. pracodawcy) oraz ich pracowników,zg.z treścią Reg.Konkursu.Wsparcie skoncentrowane będzie na sektorze MSP oraz ich pracownikach z uwagi na ich przewagę w WŁ (na podst. danych statyst.),a także na UR,które prowadzą do nabycia kwalifikacji oraz UR ukierunk. na rozwój wiedzy w zakresie zielonej gosp. i gosp.o obiegu zamk.

 

WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU 


Maksymalna kwota dofinanswoania wraz z wkładem własnym na jednego pracownika w projekcie wynosi: 10 000 zł.

Wsparcie w ramach Projektu będzie realizowane w formie refundacji poniesionych przez przedsiębiorcę kosztów usług rozwojowych, wybranych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) w zależności od wielkości Przedsiębiorstwa:

  • Mikro i małe Przedsiębiorstwo –  85% dofinansowanie, 15% wkład własny
  • Pracodawcy niebędący Jednostkami Sektora Finansów Publicznych –  85% dofinansowanie, 15% wkład własny
  • Średnie Przedsiębiorstwo –  60% dofinansowanie, 40% wkład własny
  • Duże Przedsiębiorstwo –  50% dofinansowanie, 50% wkład własny
  • Pozostali Pracodawcy –  50% dofinansowanie, 50% wkład własny

Wsparcie w ramach Projektu może obejmować refundację kosztów:

  • usługi szkoleniowe i usługi doradcze – maksymalnie  100,00 zł/godz.
  • studia podyplomowe – maksymalnie  20,00 zł/godz.
  • Za pomocą bonów rozwojowych można rozliczyć także koszt egzaminu –  maksymalnie  300,00 zł/godz.

Koszt podatku od towarów i usług (VAT) nie stanowi kosztu kwalifikowalnego usługi rozwojowej.

 

ZADANIA


  • Adaptacja i administrowanie elektronicznym systemem dystrybucji i zarządzania bonami rozwojowymi 
  • Usługi świadczone przez mobilnych konsultantów 
  • Realizacja wsparcia dla Uczestników projektu - usługi rozwojowe 
  •  Kontrola i monitoring realizacji usług rozwojowych

 

REZULTATY


      1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 1870 osób
      2. Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 110 osób

 

CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU


21.449.532,50 zł

 

WKŁAD EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 


18.221.907,50 zł

 

OPERATOR


Fundacja Rozwoju Gminy Zelów

 

Ulotka do pobrania 

 

Bony Rozwojowe dla lodzkiego.pdf

Fundacja Rozwoju Gminy Zelów
Zelow Development Foundation
97-425 Zelów, ul. Mickiewicza 4
frgz@frgz.pl

© BAI