
Informacje o planowanym naborze
2025-02-12 15:23:30
Informacje o planowanym naborze w projekcie pn. ”Bony rozwojowe dla łódzkiego” realizowanym przez Operatora - Fundację Rozwoju Gminy Zelów (projekt nr FELD.08.02-IZ.00-0003/24-00) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet 8. Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, Działanie FELD.08.02 Usługi rozwojowe dla pracowników.
Strona projektu: https://bonylodzkie.pl
Nazwa naboru: NABÓR I „Nabór bonów krótkoterminowych dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw”
Rozpoczęcie naboru: 27.02.2025 roku, godz. 09:00
Zakończenie naboru: 31.03.2025, godz. 15.00 roku lub przekroczenie 120% przyjętego dla danego naboru limitu – alokacji.
Do kogo skierowany nabór: Nabór dedykowany dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę na terenie województwa łódzkiego.
Bony można przeznaczyć na:
- Szkolenia i usługi doradcze (do 100 zł/godz. netto)
- Egzaminy (do 300 zł/godz. netto)
Ważność bonów: 60 dni
Alokacja: 1 400 000,00 zł
Limit na pracownika: 10 000,00 zł (wraz z wkładem własnym)
Limity kwotowe dla Pracodawców:
- Mikro przedsiębiorstwo 50 000,00 zł
- Małe przedsiębiorstwo 80 000,00 zł
- Średnie przedsiębiorstwo 100 000,00 zł
- Duże przedsiębiorstwo 100 000,00 zł
Poziom dofinansowania wynosi:
- dla mikro i małych przedsiębiorstw - 85% kosztów usługi rozwojowej,
- dla średnich przedsiębiorstw - 60% kosztów usługi rozwojowej,
- dla dużych przedsiębiorstw - 50% kosztów usługi rozwojowej.
Ważne informacje:
Pracownik delegowany na usługę rozwojową musi być pracownikiem Wnioskodawcy zatrudnionym na podstawie umowy o pracę co najmniej w wymiarze ½ etatu przez okres przynajmniej 3 miesięcy przed rozpoczęciem usługi rozwojowej oraz przez cały okres jej trwania oraz:
- wykonywać pracę na terenie województwa łódzkiego lub
- zamieszkiwać na terenie województwa łódzkiego lub
- uczyć się na terenie województwa łódzkiego.